工伤认定后能报销医药费吗

（一）职工需确保治疗工伤费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准，这样费用才能从工伤保险基金支付。
（二）用人单位要依法缴纳工伤保险费，若已缴纳，大部分费用由工伤保险基金承担；未缴纳的话，需自行支付相关费用。
（三）职工就医时应在签订服务协议的医疗机构，紧急情况可先到就近医疗机构急救，并保存好医疗票据等资料按规定申请报销。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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1.工伤认定后一般能报销医药费，职工因工受伤或患职业病治疗可享受工伤医疗待遇，符合相关目录和标准的费用从工伤保险基金支付。
2.费用承担方面，若用人单位依法缴纳工伤保险费，大部分费用由工伤保险基金承担；未缴纳的，由用人单位支付。若用人单位不支付，工伤保险基金先行支付后再追偿。
3.为顺利报销，职工需在签订服务协议的医疗机构就医，紧急情况可先去就近医疗机构急救。同时要保存好医疗票据等资料，并按规定申请报销。

建议职工熟悉工伤保险报销流程和要求，及时办理报销手续；用人单位应依法缴纳工伤保险费，避免不必要的法律风险和经济负担。
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结论：
工伤认定后一般能报销医药费，费用承担主体根据单位是否缴纳工伤保险费而定。
法律解析：
职工因工作受事故伤害或患职业病治疗，可享受工伤医疗待遇。若治疗费用符合工伤保险相关目录和标准，就能从工伤保险基金支付。当用人单位依法缴纳工伤保险费时，大部分费用由工伤保险基金承担；若未缴纳，费用由用人单位支付，若其不支付，可从工伤保险基金先行支付再追偿。职工需在签订服务协议的医疗机构就医，紧急情况可先到就近医疗机构急救，并且要保存好医疗票据等资料按规定申请报销。如果大家在工伤医药费报销等方面遇到疑问，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）职工被认定工伤后可报销医药费，在符合相关诊疗、药品及住院服务标准时，费用从工伤保险基金支付，能享受工伤医疗待遇。
（2）若用人单位依法缴纳工伤保险费，工伤保险基金承担大部分费用；未缴纳的，由用人单位支付。若用人单位不支付，工伤保险基金先行支付后向其追偿。
（3）职工就医应选择签订服务协议的医疗机构，紧急情况可先到就近医疗机构急救。并且要保存好医疗票据等资料，按规定申请报销。

提醒：
职工要及时了解报销流程，保存好关键资料。不同工伤情况报销可能有差异，建议咨询专业人士分析。
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1.工伤认定后可报销医药费，职工因工受伤或患职业病治疗，可享受工伤医疗待遇，符合相关标准的费用从工伤保险基金支付。
2.若单位已缴纳工伤保险费，大部分费用由基金承担；未缴纳的，由单位支付，单位不支付的，基金先行支付后再追偿。
3.职工要在协议医疗机构就医，紧急时可先去就近医院急救，且保存好医疗票据等资料按规定报销。