工伤伤残鉴定评定标准是啥

（一）若遭遇工伤需明确自身伤残情况，可先对照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》大致判断所属等级范围，如怀疑是极重度智能损伤，可能属于一级伤残。
（二）要及时申请工伤认定，认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，提交相关医疗诊断材料。
（三）依据鉴定得出的伤残等级，向用人单位或工伤保险机构申请相应的工伤待遇赔偿。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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工伤伤残鉴定以劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级为标准，将工伤致残程度分为十级，一级最重，十级最轻。一级至四级属完全丧失劳动能力，五级至六级是大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力。鉴定由劳动能力鉴定委员会依据医疗诊断，按此标准确定伤残等级，是工伤待遇赔偿重要依据。
1.企业要加强安全生产管理，为员工提供安全的工作环境，减少工伤事故发生。
2.员工自身要增强安全意识，严格遵守操作规程。
3.对于发生工伤的员工，应及时申请鉴定，确保其合法权益得到保障。
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结论：工伤伤残鉴定按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》划分为十级，一至四级完全丧失劳动能力，五至六级大部分丧失，七至十级部分丧失，由劳动能力鉴定委员会依医疗诊断确定等级用于工伤待遇赔偿。
法律解析：工伤伤残鉴定有明确的标准和等级划分。依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，不同程度的身体损伤对应不同的伤残等级，不同等级意味着不同的劳动能力丧失程度。这种划分是为了合理确定工伤职工应享有的待遇。劳动能力鉴定委员会在鉴定过程中起着关键作用，他们依据医疗诊断情况严格按照标准来确定伤残等级，这样确定的等级是工伤待遇赔偿的重要参考。如果遇到工伤伤残鉴定及赔偿相关问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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法律分析：
（1）工伤伤残鉴定标准依据明确，将工伤致残程度分为十个等级，从最重的一级到最轻的十级，体现了不同程度的劳动能力丧失情况。
（2）不同等级对应不同的劳动能力丧失程度，一级至四级是完全丧失劳动能力，五级至六级是大部分丧失，七级至十级是部分丧失，各等级有具体的情形界定。
（3）劳动能力鉴定委员会根据医疗诊断情况，按照此标准来确定伤残等级，而这个等级是工伤待遇赔偿的关键依据，直接影响赔偿数额。

提醒：
工伤鉴定需严格按照法定程序进行，不同情况对应的伤残等级可能有差异，建议咨询专业人士进一步分析。
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1.工伤伤残鉴定以《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》为标准，把工伤致残程度分十级，一级最重，十级最轻。
2.一级至四级是完全丧失劳动能力，如极重度智能损伤属一级；五级至六级为大部分丧失，像一侧眼球摘除等可能是五级；七级至十级为部分丧失，骨折愈合后无或轻度功能障碍一般为十级。
3.劳动能力鉴定委员会根据医疗诊断，按标准定伤残等级，这是工伤待遇赔偿的重要依据。