你好律师，假如本人老家在广东省莞城区，请指点事业单位改企已经退休了人员怎么办

事业单位改企后，已退休人员待遇一般不受影响。
分析：事业单位改制为企业，通常对在职员工的合同、待遇等有较大影响，但对于已退休人员，其养老金等待遇往往按照之前的政策执行，不受改制直接影响。不过，具体还需看改制方案及当地政策。
提醒：若改制后养老金等待遇出现明显减少，或单位未按照承诺执行，问题可能较严重，应及时咨询律师。
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具体操作：
1. 查阅改制方案及当地政策：详细阅读改制方案，了解改制对退休人员的影响，同时查阅当地关于事业单位改制的相关政策，确保自身权益有政策依据。
2. 与单位沟通：主动与单位人事部门沟通，了解改制后养老金、医疗保险等待遇的具体调整情况，确保单位按照政策执行。
3. 申请劳动仲裁或提起诉讼：若单位未按照政策执行，导致退休人员权益受损，可收集相关证据，向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或向法院提起诉讼，要求单位恢复待遇或赔偿损失。在诉讼过程中，应积极配合律师，提供充分证据，以维护自身合法权益。
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处理方式：
从法律角度看，事业单位改企后已退休人员的权益保障主要通过以下方式：一是查阅改制方案及当地相关政策，确保自身权益不受侵害；二是与单位沟通，了解改制后待遇调整情况；三是若权益受损，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择方式：若改制方案明确且待遇未受影响，可选择与单位沟通了解；若权益受损且沟通无果，应考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。
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